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2024年安徽桐城兴财控股集团有限公司公开招聘工作人员公告

公开招考 转载 来源:桐城政府网

请用微信扫一扫 2024-02-06 19:31 {{clickNum}}

安徽桐城兴财控股集团有限公司组建于2021年9月,是桐城市市属一级国有企业集团,集团注册资本5亿元,主营股权投资、融资担保、资产管理三大板块业务,内设5个二级机构和3个子公司(桐城市银桥融资担保有限公司、桐城市金桐资产管理有限公司、桐城市益桐产业投资有限公司),2023年10月份新设立了桐城市桐银供应链管理有限公司三级子公司,集团现有在岗员工31人。兴财集团始终贯彻人才是发展根本的理念,大力实施“人才强企”战略,扎实做好人才培养和梯队建设,为适应公司业务发展需求和经营管理需要,优化员工队伍结构,储备优秀专业人才,兴财控股集团将根据实际工作需要,并结合各子公司实际需求,对招聘人员进行具体岗位分配,现面向社会公开招聘2名工作人员,现将有关招聘事项公告如下:


一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。


二、招聘条件

招聘对象为国家承认的全日制本科(学士)及以上学历,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业;

(三)具备岗位所需的专业和技能条件,所学专业以《2024年安徽桐城兴财控股集团有限公司公开招聘岗位表》(附件1)所列专业为准;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)符合招聘岗位所需要的其他条件。

公开招聘工作人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1989年2月26日(含)以后出生”

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.因犯罪受过刑事处罚的;

4.曾被开除党籍、公职的;受到党纪政务处分影响期未满或者涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;

5.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

7.曾有学术不端等不良行为的;

8.法律法规规定不得报考的其他形式。


三、招聘程序

本次公开招聘程序包括报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

(一)报名

报名可通过现场报名或网络报名的方式进行。现场报名地点:桐城市就业和人才服务中心(桐城市南山路24号)一楼8号窗口;网络报名可将公告和岗位要求的相关报名材料电子版发送至邮箱:2521753055@qq.com,领取《准考证》时提交原件进行复审。

报名时间为2024年2月26日至2024年3月2日。本次公开招聘工作不收取任何费用。

报考人员需提交以下材料报名:

1.本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件扫描件;

2.近期2寸免冠照片三张;

3.本人亲笔填写的《2024年安徽桐城兴财控股集团有限公司公开招聘报名表》(附件2);

4.学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;

5.有证书、证明要求的岗位需提供相关证书、证明原件扫描件;

6.国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明材料。

属全日制2024年应届毕业生未取得毕业证书的,还须提供《毕业生推荐表》原件和复印件、学生证原件和复印件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

属机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的,即取消其考试、聘用等资格。

(二)资格初审

为确保新进人员质量,对报名人员进行资格初审,报考人数与岗位招聘计划数比例须达到3:1;低于3:1的,取消该岗位招聘计划数。通过初审人员名单将适时在桐城人力资源市场网(http://www.tchr.cc/)、桐城就业微信公众号等网络平台予以公布。

(三)笔试

1.笔试时间和地点另行通知;

2.笔试内容为招聘岗位所学专业知识,试卷满分为100分。

笔试当天,应试人员须持有效身份证原件、笔试准考证参加笔试。

按照笔试成绩从高分到低分顺序,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试的人员。最后一名如有两名及以上考生笔试成绩相同的,一并确定为入围面试人员。

凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的,在面试前依笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

(四)面试

1.面试时间、地点另行通知;

2.面试方式:面试采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的言语表达、逻辑思维、协调沟通、综合分析、应变创新等综合素质。面试时间为15分钟,面试成绩满分100分。

3.参加面试的人员要确保联系电话的畅通,未能按时参加面试的人员,视为自动放弃面试资格。

4.实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生,面试成绩须达到70分及以上,方可进入考察、体检环节。

(五)成绩合成

1.报考人员考试最终成绩依笔试成绩的60%与面试成绩的40%合成确定(上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入)。

2.根据有效招聘岗位计划数,依照最终成绩分岗位从高分到低分按照1:1比例等额确定考察、体检对象。如出现最终成绩相同,以最终学历高者优先。如以上原则仍不能区分,加试予以确定。加试相关事宜另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

(六)考察与体检

考察工作主要根据拟聘岗位的要求通过多种形式全面了解考察对象的报考情形和政治思想、道德品质、能力素质、自律守法、岗位匹配等方面情况。考察不合格的不予聘用。

体检工作按照公务员招聘录用体检标准执行。体检不合格的不予聘用。

考察和体检不合格的按照笔试和面试综合成绩依次递补。

(七)岗位递补

因下列情形导致聘用岗位出现空缺的,可以按照规定程序和时限(从发布聘用公告之日起6个月以内),在总成绩中按高分到低分依次递补。

1.拟聘人员考察或体检不符合要求的;

2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人员自愿放弃聘用的;

4.拟聘人员规定时间内不到公司报到的;

5.应聘求职材料与事实不符或有其他弄虚作假行为的;

6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。


四、合同签订及待遇

1.聘任人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期为3个月,试用期内月固定工资3000元。试用期满经考核不胜任的,不予聘用并解除劳动关系,考核合格者首聘期为三年,聘任期间自行离职者,责任由聘任人员自行承担。

2.工资构成为基本工资+绩效工资,缴纳五险一金、享受法定节假日及其他带薪假、享受工会会员福利,综合年薪10万元左右。


五、其他注意事项

1.2024年安徽桐城兴财控股集团有限公司公开招聘工作人员公告有关笔试、资格审查、面试、考察与体检等后续信息,请考生及时登陆桐城市人力资源市场网、桐城就业微信公众号查阅、查询。

2.资格审查贯穿招聘全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,将取消资格。

3.应聘者应保持电话畅通,注意短信及电话接收,联系3次未接通的,视为自动放弃;未通过资格审查、笔试、面试、考察、体检等环节人员,不再一一通知。

4.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不收取报名费。为确保此次公开招聘工作客观公正,由市纪检监察机关进行监督,同时接受社会各界监督,全体工作人员严肃工作纪律,违纪必究。

咨询电话:

桐城市就业和人才服务中心:0556-6699771

安徽桐城兴财控股集团有限公司:0556-6215310

纪检监督电话:

市纪委监委驻人社局纪检组:0556-6136505

市纪委监委驻财政局纪检组:0556-6121022


桐城市就业和人才服务中心

2024年 2 月 5日

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