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桐城市:进高校 搭平台 拓宽高校毕业生就业路

政府企业 转载 来源:安庆人社局

请用微信扫一扫 2024-01-01 10:07 {{clickNum}}

今年来,桐城市人社局积极推进招才引智百日攻坚行动,坚持“走出去、引进来”双向发力,开展“招才引智高校行”、“就业政策在身边”集中宣传等系列活动,把推动高校毕业生就业作为主题教育重要抓手,深化校企对接、强化用工保障、优化人才服务、细化政策宣传,扎实推动主题教育走深走实,促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。

“送岗位”促就业。借助“招才引智高校行”活动载体,抢抓秋招“黄金窗”,提前统筹谋划,高频次组织市内12家重点企业奔赴江西共青城(职校联盟)、安徽工程大学、安徽理工大学、淮南师范学院、铜陵学院、安庆师范大学等11所省内外高校开展“招才引智高校行”(技能英才职校行)活动,深化校企双方在重点领域、重点行业人才对接和合作,精准搭建高质量供需平台,吸引各类人才来桐就业创业,保障重点企业稳定健康发展。精心筛选用人单位,精准匹配优质岗位513个,提升人才供需匹配度,现场达成就业意向583 人,招才引智成效显著。

“送政策”强保障。全面梳理高校毕业生就业创业服务清单,围绕高校毕业生高度关注的就业创业、生活补贴、人才服务、资金扶持等热点问题,重点宣介桐城市人才新政2.0版和高校毕业生就业创业政策,引导高校毕业生知晓政策、享受政策。进高校开展政策宣讲12次,服务毕业生1340人,发放宣传单册2100余份,为高校毕业生安心就业“保驾护航”。

“送指导”提信心。引导高校毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观,鼓励毕业生到基层就业。帮助高校毕业生分析就业形势,正确面对求职挫折,抢抓政策和机遇,提升求职能力,提振就业信心。结合当前经济发展新业态和新模式,聚焦高校毕业生学科专业和就业创业需求,进高校开展就业指导特色服务4场,提供岗位推荐、职业规划、技能培训等方面指导45人次,精准指导促进毕业生积极就业、主动就业、高质量就业。

下一步,桐城市人社局将继续巩固拓展主题教育成果,持续做好高校毕业生就业创业工作,丰富招才引智工作路径,强化人才政策落实,拓宽高校毕业生就业创业渠道,更好地满足高校毕业生多层次、全方位、精准化就业需求,以“硬核”人才举措助推桐城高质量发展。(周 婧)

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